George Clooney har uttalt seg om Hollywoods mangfoldighetsspørsmål og sagt at det virkelige problemet ligger hos studioer og deres ledere, ikke Oscars. Mangfold har blitt et tema med het knapp, noe som gjenspeiler bredere publikum og smak, men kino har vært treg med å fange opp. Hollywood føler seg fortsatt dominert av gamle hvite menn, spesielt bak kameraet og absolutt når det gjelder studioledere.
Debatten har nylig blitt synonymt med hvordan den årlige prissesongen kartlegger. I 2016 rystet #OscarsSoWhite kontrovers bransjen da ikke en eneste fargeperson ble nominert i en skuespillerkategori - og rundt elskede filmer som Creed og Straight Outta Compton ble snubbet. Etter tilbakeslag fra både publikum og stjerner førte dette til et drastisk skifte i hvordan akademiet nærmet seg medlemskap, med yngre og mer forskjellige medlemmer lagt til. I 2017 var skalaene litt bedre balansert, med to av de fire skuespillprisene til svarte skuespillere og Moonlight som vant Best Picture. En tidligere vinner ønsker imidlertid å gjøre det klart at akademiet ikke bør være sentrum for debatten.
Beslektet: George Clooney sier at forstaden ikke er en komedie
Han snakket med IndieWire på Toronto International Film Festival (TIFF) der hans nye film, Suburbicon (som takler temaer om urettferdighet), er premiere, diskuterte George Clooney Hollywoods mangfoldighetsspørsmål og fremhevet at problemene stammer fra den bredere industrien:
"Det handler mindre om akademiet og mer om bransjen. Jeg tror vi trenger å få mer interessante unge minoritetsfilmskapere til å få filmene sine ut. Det var flott å se Moonlight gjøre det den gjorde. Jeg er glad for å se det. Vi trenger mer av disse."
Clooney har et sterkt poeng å si at problemet ikke nødvendigvis handler om at film fra filmfarere som blir tildelt like mye som det filmene blir laget og promotert i utgangspunktet; Oscars reagerer bare på det som er der ute. Motdebatten er selvfølgelig at akademiet, som er en så kraftig stemme, skal sørge for at det jevner spillefeltet og tar fullt omfang. Til det løftet Clooney et poeng av selvtilfredshet og sa med hensyn til Moonlight-seieren "Jeg har en følelse av at nå har det skjedd, de vil være som, vel, vi gjorde det og gå videre." Måten 2018-sesongene for priser er kartlagt, favorittene er filmer fra for det meste hvite, mannlige regissører.
Skuespiller-regissør-produsenten uttrykte lignende syn i 2016, på høyden av #OscarsSoWhite, men der var hovedmålet hans Akademiet for sin dårlige nominasjonsteknikk. Disse kommentarene gjenspeiler en stor forandring, med fokus på det større bildet.
Mer enn bare å prøve å rette opp spottet, ønsket Clooney også å gjøre det klart at den gjennomgripende tankegangen blant studiohoder er utdatert. I to separate sitater snakket han om motviljen fra atelier til å kaste bort presedensen:
"Det er klart, stjernesystemet er ikke slik det pleide å være, der du legger et navn der ute og alle kommer for å se filmen. Så hvorfor blir ikke Idris [Elba] spurt om å spille denne karen? Hvorfor er ikke Idris på linje med neste Bond? Hvor er studioets fantasi?"
"På 30-tallet var syv av de ti beste filmstjernene kvinner. Nå er det veldig vanskelig for kvinner. Det er noen få - Jennifer Lawrences of the world - men stort sett har de det vanskelig og vi går, 'Vel, hvorfor? Hva har skjedd?' Og kvinner er forresten ikke mindretall. Saken er at når en virksomhet drives av en viss gruppe mennesker som ikke kan se å sette en 45 år gammel kvinne som en romantisk leder, vel, det er et problem. Du må kunne si, hun er fortsatt sexy. ”
Mens Clooney er i tvil om endring, har 2017 lært Hollywood noen harde leksjoner. Han kom med disse kommentarene akkurat da den stjerneløse IT-en brøt flere store postkontorrekorder bare måneder etter at A-listebiler som The Mummy bombet, og noen av årets største suksesser - som Get Out og Wonder Woman - fløy mot innebygd konvensjonell visdom. Oscar-tilbakeslag endrer kanskje ikke bransjen, men kvitteringer på boksene kan det.
