Star Wars 9-direktør angivelig avfyrt for å være "vanskelig"

Flere påståtte detaljer om Colin Trevorrows avgang fra Star Wars: Episode IX har dukket opp, noe som tyder på at regissøren var "vanskelig" å jobbe med under utviklingsprosessen. Tidligere denne uken gjorde Lucasfilm bølger da de skiltes med filmskaperen, som hadde vært knyttet til Episode IX i mer enn to år. Den offisielle pressemeldingen indikerte at den eldgamle "kreative forskjellen" var skylden for splittelsen, men som i det underlige tilfellet av Phil Lord og Chris Miller, antok mange at det var mer til historien. Det tok ikke lang tid før mer informasjon kom ut.

Rett etter kunngjøringen uttalte rapporter at manuset var det største hinderet Star Wars 9 ikke kunne klare, da Trevorrow leverte inn flere utkast som tilsynelatende ikke tilfredsstilte kreftene som var i Lucasfilm. Det ble sagt at styrmannens Jurassic World-forhold til Kathleen Kennedy hadde blitt "uhåndterlig", noe som ga studiopresidenten ikke noe annet valg enn å gå videre. Basert på det siste ordet, spilte Trevorrows personlighet en stor rolle i den nyeste Star Wars-regisseringens rystelse.

I følge Vulture så det ut til at den rekordstorende suksessen til 2015s Jurassic World hadde gått til hodet til Trevorrow, og de nyfundne egotistiske utsiktene kombinert med The Book of Henry (Trevorrows film utgitt tidligere i år) og som mislyktes kritisk og kommersielt, passet ikke godt med Kennedy:

“Under utformingen av Jurassic World fokuserte han mye av sin kreative energi på å hevde sin mening. Men fordi han personlig ble ansatt av Spielberg, kunne ingen si: 'Du er sparken.' Når den filmen gikk gjennom taket og han valgte å gjøre Henry, var [Trevorrow] uutholdelig. Han hadde et egoistisk synspunkt - og det hevdet han alltid. Da anmeldelsene for Book of Henry kom ut, var det umiddelbart en formodning om at Kathy skulle dumpe ham fordi de ikke var begeistret for å jobbe med ham likevel. Han er en vanskelig fyr. Han er virkelig, virkelig, virkelig selvsikker. La oss kalle det det. ”

Mens en annen offentlig sammenbrudd med en regissør så kort tid etter at Lord and Miller-debakten om Han Solo-antologien neppe var det Lucasfilm trengte, er det uten tvil bedre at Kennedy trakk pluggen nå med omtrent fire måneder til å gå til starten av hovedfotografering i stedet for å feste den ute med noen hun ikke fikk være sammen med. Ingen forstår presset for å få de nye Star Wars-filmene "riktig" for fansen mer enn Kennedy, og hun har vist vilje til å ringe noen tøffe samtaler for å gjøre det hun mener er best for den langsiktige levedyktigheten til det som var $ 4 milliard oppkjøp for Disney. Det blir tydelig at Lucasfilm kan trenge å tenke nytt på ansettelsesprosedyrene når de ser frem til Obi-Wan og andre fremtidige filmer, slik at de unngår flere dustups, men det problemet høres enkelt ut på papir, spesielt med det studioet har lært av deres erfaringer. langt.

Riktignok kan Lucasfilms håndtering av regissørene forhindre noen filmskapere i å låne talentene sine til galaksen langt, langt borte, men det er vanskelig å argumentere for suksessen Kennedy har hatt som ledelse av den nye epoken med Star Wars på skjermen, og lokket med å jobbe i slikt en legendarisk franchise har trukket inn Oscar-kaliber navn som Ron Howard og muligens Stephen Daldry (som sies å være i tidlige samtaler for Obi-Wan-filmen). Det var beundringsverdig at Kennedy forsøkte å gi up-and-comers et skudd for å spille i en så ekspansiv sandkasse, men foreløpig virker det som studioets visjon om deres verdsatte besittelsesgeler bedre med erfarne regissører som kjenner boret og er åpne for samarbeid. Kennedy, som Vultures kilde uttaler, er "portvokteren" av en av de mest populære egenskapene i popkulturens historie. Hun har en klar visjon og - riktig eller galt - ser det gjennom.